最近適逢 PGY 申請面試季，想來去年自己也一路走過參加說明會、決定申請醫院、履歷撰寫及面試準備的過程，不免俗透過文章把這段經歷記錄起來。
關於如何選擇 PGY 醫院是個大哉問，將不會在本文中詳細分析。唯一可以給的建議是如果還未決定，可以都先報名並全力準備，因為難保自己不會在幾個月內改變想法，志願轉向常常只在一念之間。
履歷準備：去蕪存菁呈現你是誰
撰寫履歷前，可以先確認醫院有沒有規定的格式或字數限制，以及繳交的方式（大部分醫院要求印出來寄出，有些則可能是線上填寫），針對其要求客製化準備。我報名的其中兩家醫院剛好屬於同個體系，申請簡章有註記架構規範，第三家則沒有硬性要求，因此我就只做一個版本，總共是 3 頁的履歷 + 3 頁的證明文件。
礙於面試報名者眾多，面試官多是面試當下才翻閱紙本履歷，也因此如何在一邊問答的情況下，又能透過履歷快速傳達「你」是誰，讓面試官印象深刻，是值得思考的問題。
去年申請前受到 Tammy 的文章（和本人）幫助很多，在她的這篇文中提到履歷準備的心法：先確立自己的中心特質，再由此往外串連一路上的活動和實習經歷，並說明這個特質和這些經歷，為什麼足以證實「你適合來這家醫院當 PGY」。
之所以強調「適合這家醫院」的原因在於每家醫院的職場文化大相徑庭。雖然能力強、好相處可能是醫院錄取 PGY 的大通則，但有些醫院特別重視血統、有些在乎團隊合作、有些鼓勵多元創新，再加上每家醫院重點發展的科別也不相同，是否和面試者的職涯規劃相符也值得審視。這些都可以在事前多和熟識的學長姐打聽，面試不同醫院時也可以順應調整回答的內容。
以我自己為例，我選定的中心特質是「樂於嘗試新事物，發展多元能力」，繼而逐一串接大學時期醫聯會的經歷幫助我培養演講、領導等技能，以及在實習階段照顧病人、從事研究與參加實證競賽的經驗，讓我反思自身興趣並勾勒出職涯方向，以佐證我能夠勝任臨床工作。
我在挑選經歷時，也會一邊思考哪些經歷是我分享起來最有心得的，而面試官又有可能深入詢問哪些問題。必要時候割捨那些反而會模糊焦點或參與程度不深的經歷，千萬不要讓本該加分的事反過來成為絆腳石。
此外，撰寫履歷時也別只是條列經歷，試著量化出細節。對於面試官來說，大學時期的活動或幹部已經距離他們很遙遠了，因此比起頭銜本身更重要的是這個活動是什麼？以及你從中學到了什麼？更白話一點的說法──為什麼它值得放在履歷裡？你想透過這個經歷告訴面試官什麼？
面試準備：自我介紹、病例報告、模擬問答
度過前面撰寫履歷燒腦的過程，相信後續準備面試會較為得心應手。我本身不是臨場反應太好的人，所以面試前有針對可能被問到的題目先口說練過一輪。以下將針對自我介紹、病例報告及模擬問答分述。
自我介紹
我準備的是一分鐘版本，若面試官沒有限制自我介紹的時間，便以此版本擴充內容即興發揮。自我介紹務必要練熟，這個環節一旦順利，後面的答題會有自信許多。也有學長姐建議我在第一志願的醫院前先報名一家醫院當暖身，不然通常第一場面試都會太過緊張而失常。
內容設計上我是延續履歷的架構，從我的中心人格特質出發，逐一說明實習經驗、特殊表現及結尾語。我認為這個環節除了呈現清晰的口條和大方自信的態度外，更重要的目標是設法讓面試官對你感到好奇，針對自我介紹的內容再追問更多（你已經準備好的）細節。
順帶一提，我通常不會在這邊詳加說明我想來這家醫院的原因，因為這題基本上一定會被問，就不浪費自我介紹的篇幅闡述。
病例報告
有些醫院（如榮總體系）有規定要事先準備一至三個 case，並在面試環節針對 case 進行問答。我報名的醫院都沒有這個需求，但是「分享臨床照顧過的病人」仍是萬年考古題。為了避免被問到時回答不出來，建議至少心儀的科別要準備一個病例。以往也有聽過同學面試時，考官是什麼科別就要求學生報一個同科的 case，相當殘忍，擔心遇到的話就只好多準備幾個了。
挑選 case 時不見得要選太罕見困難的病例，重點在於能夠順利回答面試官的提問，不僅展現出臨床思路，也表現出有在照顧病人、負責任的一面。也有學長姐和我分享過，可以根據當下面試的氣氛選擇報 case 的方向，是適合著墨在知識的探討？還是醫病的倫理問題？
行有餘力，也可以嘗試讓分享的案例扣回自己想呈現的中心人格特質。比如強調自己善於溝通，便可以透過案例分享自己如何向病人及家屬解釋病情；或是如何和不同職類傳達資訊，促成良好的合作關係。
模擬問答
私認為面試官會在面試時做出什麼樣的提問，說明了他們希望收到的 PGY 所需應具備的能力。除了針對自我介紹和個人經歷的部分多做準備外，以下也提供可能被問到的題目彙總：
- 為什麼想來我們醫院？
- 為什麼想走 OO 科？
- 平時有什麼興趣？
- 認為自己有什麼優缺點？
- 壓力測試：值班數比別人多怎麼辦？病人數超過上限怎麼辦？
- 臨床測試：有做過什麼 procedure？病人 complain __ 怎麼辦？
- 最後有沒有想問我們的問題？
更多面試題目可參考：PGY 面試準備方法及考古題分享（凡鳥手札）、PGY面試常見題目總整理（Dr. Pi）
面試題目及心得分享：基長、林長、仁愛
深思熟慮後，最終我決定去面試的醫院僅有三家，一方面是這三家醫院已經涵蓋了目標醫院及保底的需求，再加上他們的面試時間都很早，有效減少拖長面試期的痛苦（面試還沒結束前，懸著一顆心實在很難同時推進其他進度啊。）
2023/01/15 基長 (10min/一人，兩位考官)
- 自我介紹 1 min
- 沒有來過基長實習，為什麼想來長庚？家住哪裡？
- 在高長有去哪些科實習？
- 翻自傳：分享一下寫論文的研究經驗
- 你提到想當 OO 科醫師。以這兩年疫情的狀況，你認為身為一名 OO 科醫師能做什麼？
→ 後來才知道是想問我願不願意去支援照顧專責病房 - 有沒有其他問題想問我們？
心得：因為當天是第一位面試，感覺老師也才剛開機？整體來說雖然都是偏聊天的題目，但氣氛比我預想得嚴肅一點，較為制式的一問一答，沒有非常放鬆自在的感覺。尤其中間我一度沒有聽懂疫情那題想問什麼，有點偏題而答非所問。
2023/02/04 林長 (20min/兩人，兩位考官)
- 自我介紹（沒限時，我大概講 3 min）
- 針對研究提問，介紹自己的研究及結果？
- 為什麼想走 OO 科？
- 在 OO 科實習時有沒有印象深刻的 case？
- 為什麼想來林口長庚？
- 最後 2 min：有沒有其他要補充或想問的問題？
心得：本來就有耳聞林長面試會把成績及課外表現相似的人放在同一組，我自己遇到的 partner 的確和我類似，其他同學的狀況也差不多。之前也聽說林長面試以聊天為主，我那關氣氛真的很輕鬆，面試過程中會有笑聲，面試官也很會掌握問答節奏。不過我後來看了其他場次的面試背題，才發現好像只有兩、三關像我們這樣幾乎沒有問 knowledge（我們最多被問印象深刻的 case，完全不電臨床），所以算滿幸運的。
2023/02/04 仁愛 (6min/一人，三位考官)
- 自我介紹 1 min
- 所以也是因為想要走 OO 科才來嗎？
- 內科值班很累，你覺得你可以接受嗎？
- 值班如果比其他人多一、兩班怎麼辦？
- 分享醫聯會的幹部經歷？
- 你認為自己有哪些優點和缺點？
- 針對我有在寫文章的事提問
心得：仁愛面試的時間是最短的，整體來說節奏較緊湊，三位考官會輪流提問，比較像是看到履歷有寫什麼就問問看。感覺有不少人都是因為仁愛 PGY 有外 run 松德的機會才來，這部分可能要先想好回答的方式。
小結
相較於準備履歷和面試，其實我覺得選擇醫院才是最困難的問題。不僅要通盤考量醫院的職場文化、訓練強度、工作氛圍、生活機能、薪水福利、內不內招和科別容額，還要反思自己的期待及未來規劃。想起當初自己的志願排序也一直在變動，甚至是到報名截止後才冒出新想法，最終輾轉來到現在的地方（很慶幸當初有送報名資料，沒有因為面試撞期就犯懶）。
非常感謝去年不吝給予我指點的學長姐們，透過自身的經驗分享幫助我釐清方向，做出目前為止還算喜歡的選擇。十分鼓勵大家可以多詢問學長姊的工作經驗，得到客觀的數據資料，同時思考自身狀況再決定。倘若最終面試結果不如意，也千萬別灰心，相信只要妥善運用資源，在各家醫院受訓都能有很好的收穫。
祝福大家都能順利錄取心儀的醫院！